为进第一步精炼行风施工，优化功能高质量，6月17日下午四点，体育文化群体工业企业举办2025年上两年行风施工办公研讨会会。群体党支部副纪委书记王虹燕、群体党群办公与人力资市场部、各子工业企业分管上级领导上级领导及关于单位部门承当人报名联席会议。

现场，控股集团党群的工作与人工信息部通报批评了2023年度当地喜欢度评议机构职工意味评议评选一件整改计划现象，各子机构联系2025年营商环镜优化方案实践经验、“任务栏图标产生矛盾避免”“中频工单系统加工”等地方完成学习交流。 王虹燕着重于，机关作风的构建的重点是“时候是在不起”的重任感，期待小伙伴们能继读做到热情，把“的问题明细单”转化成为“认真总结明细单”，以实是在在的明显好转获得了职工群众“好评与认同明细单”。并就应该如何开展国际公司行风的构建工作上，给出三个工作建议：

一是提高政治站位，深刻认识作风建设新内涵。要深刻认识“中央八项规定”与营商环境的辩证关系，把作风建设作为一项长期的、重要的政治任务来抓。进一步树牢造福人民的政绩观，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。深化“一线工作法”，建立“问题导向+结果导向”双循环机制，形成良性循环。

二是聚焦关键环节，打好服务效能提升组合拳。要加强对一线工作人员的培训，进一步提高业务能力和沟通技巧，树立主动服务、热情服务的意识。深入分析高频工单和窗口服务冲突背后的原因，及时介入、妥善处理，将矛盾化解在萌芽状态。

三是强化系统思维，构建长效治理新格局。要以中央八项规定精神为改革“风向标”，紧扣“市场化、专业化、国际化”发展要求，从机制破冰、效能跃升、业态创新三个方向发力，推动改革攻坚与作风建设深度融合。积极‌回应群众需求，聚焦全民健身“最后一公里”，开展“我为群众办实事”实践活动，全力发挥“全民健身设施补短板工程”主力军作用。