南京健康科技集团招聘简章

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财务管理部财务管理岗1名

（一）岗位职责

1.主管新公司生活营运国际业务范围涉及到及的现金账、中国银行余额、银行汇票等金额收付国际业务范围的注册。 2.年底预算编制程序银行银行账户余额调控表，预算编制程序钱筹划，做完钱核实、直报等上班。  3.承担责任装修公司信用社信用社支付宝账户进行开户、注销信用社卡运转，相应分类信用社信用社结账收款收据收存。  4.有担当总部税局申报纳税及普通发票菅理，抓实四项税金定期上缴，税局资科采集而来及存档运转。  5.承当每一个月国资软件、不需要软件等报考运作。  6.全权负责财务人员部凭据等财务人员部資料调整、订装、整理及保证运作。 7.帮助到作好资金菅理事情，按时参予司资金核对与盘查事情。  8.做完老板准备的某个事情。 

（二）招聘条件

1.2025年应届毕业了生，本科毕业及上述大专学历，财会、企业财务标准化管理等相应专注。  2.了解熟悉祖国金融规律法律法规大全和规章制度，学会总体钱财相关知识。  3.驾轻就熟用办公场所軟件及财务财务軟件，取得技师考试财务高级职称者为先。  4.具备良好的的交谈专业能力和创业团队协议奉献精神，都可以高效率的做完每日任务。  5.遇事细心专心致志，有业务心，能忍受千万的业务气压。  6.具备积极的职业的基本素质。

 

综合管理部网络信息与品牌宣传岗

（一）岗位职责

1.辅助完成新媒介渠道运作，管控并版本更新工厂的社交网络媒介渠道网上平台。 2.帮助否则专业活动内容形式的连接，切实保障单位四项活动内容形式圆满成功搞定。 3.积极配合实施厂家厂家宣传推广有关的事业。 4.带头指定、更加完善司人事部门治理地方性法规工作规范并每季度的更新达成汇编等。 5.污染监测自媒体对名牌的简报，随时评论负面新闻个人信息，维持名牌的形象。 6.有担当机构四种文字内容性材质的书写及校对并安装标准填报四种文件名材质等。 7.提供企业我司本部相关大数据用系统性的建造和用手机软件的联合开发，能默契配合群我司相关数据主抓好我司室内外企业网站的规划与维护与保养工作的。 8.担负策划 子公司设备内的企业办公主动化(OA)等统计机使用技巧的培训学校上班。 9.否则有限企业公司消息内容宣传推广、消息内容公布和企业公司文化知识建筑相应的做工作。 10.到位上级领导布置的另外本职工作。

（二）招聘条件

1.2025年应届结业就生，大学本科及上述学历证，繁体中文、处理、新闻报道性传播、政府部门秘书等有关于工程专业。 2.处事温文尔雅、细致、悟性能力素质强，个性特点和缓，有充分的人员公司合作自觉性。 3.熟练程度实用office会议室系统软件及手动化装备，拥有常规的网络信息专业知识。 4.具备着稳定的内容创作效果，了解企业整合营销传播方式原则，善于有创意策划人，能独力做完特殊传播村料的创作和排版技巧。 5.非常熟悉线上支付线下实体优化市场营销渠道，享有一定的的网络信息市场营销相关知识，了解社会存在化新闻媒介营运及短小短片app频创作。 6.学好Photoshop、Illustrator等定制pc软件，有固定的创意美术审美观念和定制作用。  

资产经营部资产管理岗

（一）岗位职责

1.承担责任帮助到集团公司债务（包扩房屋产权和股权质押）的处理（含台账格式处理、讯息设计、权证处理）事业。 2.负责任积极配合工司金融固定资产加工事业，提交申请和批准书所有权行业的金融固定资产加工，具体实施本年及时候开发计划方案设计与方案设计。 3.复杂协助履行新公司资本（含使用权、股份）的设计、规划、更新、出租、运营策划的相关协议确定与履行，参与性资本收、使用权等级、纷争处里等运作。 4.负责监管方法督促执行其他和改善净资本监管方法监管机制，督促执行集团公司分类净财力（固定的净财力、无型净财力、存货等）全生命的意义定期监管方法。 5.否则大公司招招标采购处理及合同书处理。 6.承接机构运作程序的管理工作制度与对管理工作制度机关单位的村料填报。 7.完全上司规划的相关工作上。

（二）招聘条件

1.2025年应届毕业了生，探讨生及上文探讨生大专学历，划算监管工作类、公益性监管工作类、法规类、城建规划区类等相应职业，探讨生探讨生大专学历为先。 2.运转专业性和责任感心强、积极进取活跃，理解效率强，存在优秀的组织合作项目责任意识和组织精力。 3.熟络宏观环境条件现行政策性、相关联国内的法律规定标准、国有控股财力控制及刷卡交易等现行政策性。 4.自己熟悉的财力加工的涉及到方法，学习培训效果强，具较少的数据信息自身介绍效果，互动交流密切配合和中文字练笔效果，细心细致入微，作风建设严肃。 三、酬薪员工待遇 上文部门薪资结构的权利视招聘员工者用户力量全方位的评议后确定好，情况面议。 四、招骋信息软件 （一）报名参加

报名截止时间为2025年7月24日下午16点。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至jkjt2022hr@163.com 邮箱（邮件名称请按照“应聘部门+岗位+姓名”的方式填写）。

（二）資格审批 报考人士完后，健康生活国际公司在融合考虑到求职人士的能力专业能力依据上，实施第一次淘汰后，促使通电话或短信提醒的手段通知格式入榜人士出席险遭方式。 （三）笔试 面谈主要测试英文征信求职人群在力职业素质、特性症状、专业技术性等层面与征信求职部门的适应能力度。面谈用时路线再行信息。 （四）特聘 分析肯定拟外聘技术人员，按要求签订劳功补充协议劳功补充协议、上缴社会性稳定。 （五）免费体验期  对公务员录用师试行适用期管控，适用期满判断良好率，酌情真正外聘。 五、需要注意重大事项 （一）面试者须按招聘产品信息部门要，属实填好人产品信息，填写的报名学习的原材料给予真时、确切。弄虚暗箱操作者，未经查实，无权聘请的，关掉聘请资质；已聘请的，给予辞退。 （二）此次毕业组织布置执行时候中，必要的时安全健康集团公司简介方有权对毕业运转布置做恰当的修正，请应聘工作的人员管理对此次毕业运转决定体谅。

附件：南京健康科技集团应聘人员报名表.docx [313.44 Kb] (次数: 347)