一、出纳（1名）

（一）部门岗位工作职责： 1、否则品牌财会现金会计相关的作业； 2、进行日常任务农行人民币结余、赶走款费用报销最原始凭单进行核审； 3、兼承担责任单位股权操作涉及到的的工作。 （二）部门的标准： 1、会计类专业化统招大专本科学文化程度文化程度； 2、驾轻就熟运行算出机辦公图片电脑软件、财务工作图片电脑软件，掌握成本会计相关法律法规和企业所得税法； 3、运作价值观念关键，对运作详细担负，有精英团队法律意识； 4、薪酬水平面议，极具资金关于工作任务职场经验者先行。

二、行政（1名）

（一）部门职责权限： 1、督促领军草拟公司的行政性管理监督机制地方性法规监督机制，并定位跟踪贯彻症状； 2、完成触摸会议平板接待上班上班，梳理触摸会议平板登记和触摸会议平板纪要，快速进行归档整理； 3、与法务无缝对接，全面推进合约的初审和健全完善，并开展档案整理运行； 4、全权负责公司台账行政处事物性运作； 5、成功完成品牌引领者制定的某些事情。 （二）工作要： 1、常常、文秘人员、人事部门标准化管理工作或单位标准化管理工作等想关职业大学本科及转研究生学历； 2、含有具有的人与人之间的交流技巧配合实力，很会交流技巧配合各个部门门内在联系； 3、有优质的字体 表达能力，有个定的政府公文写稿技术 ，熟悉便用种类办公室免费软件； 4、及时自主的，运作严肃细致，非常的权责感和工作主观能动性，享有健康团队图片精神上的和达成合作主观能动性； 5、薪酬的面议，具备着行政事务相应运行成就者优先选择。

三、市场经理（2名）

（一）职务责职： 1、开发厂品核心内容推销词，能从茶叶市场功效、校园营销推广的弯度，改善厂品的校园营销推广力； 2、借助大数据概述对用户账户涨幅及市厂销售效果好进行评定，不能校准原则，继续精研； 3、与老企业客户胜利专业团体项目对接，制作好老企业客户感情保养； 4、做好司领军让的其余运行。 （二）主岗规定：

1、年龄要求45岁以下，本科学历；

2、极具市面括展相关的上班经历，可能接手遇上了出差科学安排； 3、拥有更好的联系协调运转专业能力，运转状态主动性，对运转认真仔细复杂，有专业团队认识； 4、薪资待遇面议。   报考人员办法

此岗位面向社会公开招聘，请将个人简历、学历学位证书等材料等发送至邮箱：admin@zijintiyu.com（注明应聘岗位）。