一、企业的基本上现状 （一）2英文命名：成都紫金体育用品高新产业资产有限责任机构，名字简称：紫金资产 （二）英文字母英语名称：Nanjing Zijin Sports Industry Co., Ltd （三）法定性象征人：姚琪琪 （四）自然人股东简称：武汉体育乒乓球运动高新房产国际大品牌是有限制的的承担大品牌、广东省体育乒乓球运动高新房产国际大品牌、武汉市问题化进行投资控股品牌是有限制的的大品牌 （五）登记网址：苏州市栖霞区高云岭39号 （六）加盟范畴：企业教育教育比賽、学习培训；教育教育田径课健康中心管控；教育教育赛事介绍售后工作于于性保障保障质量；教育教育话动询问了解售后工作于于性保障了解；票务中心选择售后工作于于性保障保障质量；亲子度假游个人讯息询问了解售后工作于于性保障了解；教育教育亲子度假游售后工作于于性保障保障质量；教育教育、亲子度假游物料规划来生产工程建筑新房装修的生产卖出与品牌；教育教育、亲子度假游、和文化知识主题移动投资招商选择；精品酒店、机票預訂售后工作于于性保障保障质量；预品牌包装肉食品原料、调养肉食品原料品牌；和文化知识、教育教育日常日常用具的制做厂、批發、卖出店与租出；会议接待展览售后工作于于性保障保障质量；贸易市场调研实验；设汁、拍摄、选择、发布讯息中国国内当下的广告；摄像拍摄与发布；互连网网个人讯息售后工作于于性保障保障质量；机械化和个人讯息高高的科技应用水平机子售后工作于于性保障保障质量；算的机、机械化及輔助机械化卖出店；智慧工具物料卖出店；科技个人的产品问题中介网售后工作于于性保障保障质量；音短视频及小数标识类物料规划来生产工程建筑新房装修、的生产卖出；LED表示屏和智力安防公程的设汁、基础道路进行及机械化模块化型。（从严须经报批的主题移动，经有关于岗位报批正之后才可进行加盟话动） 同意主题移动：发布物互连网网品牌；当下公程工程建筑新房装修话动；工程建筑新房装修智力化公程基础道路进行；居民楼地下室装饰性新房装修；工程建筑新房装修公程设汁（从严须经报批的主题移动，经有关于岗位报批正之后才可进行加盟话动，明确加盟主题移动以审批制可是时以） 寻常主题移动：日化百货商场品牌；教育教育日常日常用具制做厂；教育教育日常日常用具及工具卖出店；教育教育日常日常用具及工具批發；教育教育日常日常用具机械化租出；个人讯息询问了解售后工作于于性保障了解售后工作于于性保障保障质量（包括同意类个人讯息询问了解售后工作于于性保障了解售后工作于于性保障保障质量）；图文快印设汁拍摄；算的机机械化售后工作于于性保障保障质量；个人讯息机械化模块化型售后工作于于性保障保障质量；机械化规划来生产工程建筑新房装修；机械化品牌；高高的科技应用水平机子售后工作于于性保障保障质量、高高的科技应用水平机子规划来生产工程建筑新房装修、高高的科技应用水平机子询问了解售后工作于于性保障了解、高高的科技应用水平机子讨论、高高的科技应用水平机子转租、高高的科技应用水平机子优化；智慧工具专业级机械化制做厂；智慧工具专业级机械化品牌；通讯新水平机械化制做厂；通讯新水平机械化品牌；网上机械化品牌；智力输配电系统及调整机械化品牌；水低压电工议器仪盘表制做厂；水低压电工议器仪盘表品牌；公程和高高的科技应用水平机子实验和冲击试验未来发展；智慧工具的检查工具的议器制做厂；智慧工具的检查工具的议器品牌；电气建设建设创业项目讯号机械化系统制做厂；电气建设建设创业项目讯号机械化系统品牌；电气制做业有效率能效高高的科技应用水平机子生产开发；智慧工具物料品牌；人造智力体系配置品牌；智力机子人的生产开发；智力机子人品牌；水源造成的被污染评估网被污物造成的被污染评估网及的检查工具议器仪盘表制做厂；水源造成的被污染评估网被污物造成的被污染评估网及的检查工具议器仪盘表品牌；美观被环保造成的被污染造成的被污染评估网及的检查工具议器仪盘表制做厂；美观被环保造成的被污染造成的被污染评估网及的检查工具议器仪盘表品牌；环保造成的被污染评估网专业级议器仪盘表制做厂；环保造成的被污染评估网专业级议器仪盘表品牌；算的机软体系配置及外边机械化制做厂；教育教育话动场地体系公程基础道路进行；园林建设创业项目绿化园林公程基础道路进行；互连网网品牌（除品牌应该同意的货物）；家居电子产品品牌；商务办公室日常日常用具品牌；商务办公室机械化品牌；服装出口时尚服饰卖出店；学习转用品日常日常用具卖出店；工程建筑新房装修食材品牌；日化磨砂玻璃材质品牌；金属制食材品牌；机械化机械化电脑租赁；灯具开关品牌；照射器材品牌；课堂上课话动专业级议器品牌；课堂上课话动专业级议器制做厂；课堂上课话动用模特及教具制做厂；课堂上课话动用模特及教具品牌。（除从严须经报批的主题移动外，凭营业时间税务登记证从严个性化进行加盟话动） （七）办公装修地扯及中国邮政快递代码：长沙市朱雀区中兰州 路145号奇秀直播运动健身学校20楼，中国邮政快递代码：210018 （八）网站：//www.zijintiyu.com/

（九）电子邮箱：contact@zijintiyu.com

（十）间介 成都紫金田径各个行业股东有现工司（以內简写“紫金股东”）成立厂家于16年4月，备案股权成本1000万元左右，由成都田径各个行业集團厂家控投、河南省省田径各个行业集團厂家及成都市讯息化成本控投有现工司入股的集体所有制全资各个行业。充分体现组合省区田径各个行业环境环境资源及服务性业左右侧游各个行业链环境环境资源的心理逐步开发，精耕田径各个行业小数化讯息工艺服务性，运用云科学网、移动手机互连网、大数据挖掘、云求算、AI等较为先进工艺为各大田径地方供给小数化改变解決方法，广泛宣传以小数成本思考力科学创新帮助田径各个行业链，以科学创新商业模式促使田径各个行业开发，主次被确定为中国高新产业工艺各个行业、河南省省一星级上云各个行业、河南省省科学型普通小各个行业。

 2023年6月份通过江苏省科技型中小企业的认定，这也是紫金公司连续第六年被认定为江苏省科技型中小企业；11月份通过国家高新技术企业的认定。顺利通过ISO 9001质量管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系及ISO 14001 环境管理体系三项国际认证标准；顺利被认定为星级上云企业（三星级），也是南京市唯一获得此项认定的体育产业类企业；
    2023年3月10日，工业和信息化部、国家体育总局联合公布《关于2022年度智能体育典型案例名单的公示》，紫金股份自主研发的《基于“场馆码”体系的公共体育运动空间数据服务解决方案》入选 “智慧体育场馆解决方案”名单。本年度该项目获得1项国家级评选：获评国家工信部、国家体育总局100个智能体育典型案例之一；获得1项市级评选奖项：为南京市属国企数字化转型标杆项目进步奖；项目参展南京市创新产品文旅专场推介会。
    截止2023年底，紫金公司已累计申请I类知识产权9件（授权3件）、实用新型专利14件（授权12件）、软件著作权52件（全部授权）。本年度新增发明专利申请2件、实用新型专利申请2件（授权1件）、软件著作权1件（已授权）。

二、主耍会计学科统计资料和财务人员的指标 （一）会计学数据库和财会指数 1.股本金额：期末考试额度906.82万元，比期初896.8六万元增长9.9六万多元，增长1.11%； 2.过负债的总是：期终剩余941.1三万元，比年末373.9三万元增强567.40万元，变幅151.70%； 3.所以者权利金额：期终现金余额-34.2六万多元，比期初522.9六万多元极大减少557.24万美金，减幅106.55%； 4.开业薪水：今天累积808.7一万五元，比上一年818.3六万元减低9.66万元，减幅1.18%； 5.销售员学费：本期发生总共使用43.04来万，比同时期107.26来万变少64.22来万，减幅59.87%； 6.管理系统成本：上期累积149.72万块人民币，比往年同期196.94万块人民币避免47.210000块人民币，减幅23.97%； 7财务人员价格：本期发生累加10.620万美元，比往年同期1.60万美元加强9.020万美元，增长幅度565.63%； 8.开门利益：每期累记-560.04上万元，比去年同期-435.17上万元削减124.87上万元，减幅28.69%； 9.销售收入总收入：本年显示器-558.90万块，比去年同期-435.116万块降低123.7叁万块，减幅28.43%； 10.已交增值税：今天累记10.020千元，比前年17.54千元提高7.51千元,减幅42.82%； 11.净毛利率润：期数总共使用-557.24百万元，比去年同期-431.87百万元变少125.37百万元,减幅29.03%。 三、审核统计个人意见注重文献综述 1.季度报表事业编核心 本税务资产负债表以持续不断经营管理为理论知识，会可以依照实际的情况的交易所和方式方法，可以依照财政局部颁布法律实施的《企业公司财务规则——根本规则》并且 在这之后颁布法律实施及审订的实际的财务规则、采用手册、诠释并且 另一关于法律法规要制定。 2.极为重要成本财会的政策、成本财会想大概改变、品牌的校园营销推广活动在初期成本财会错漏更改及对财务会计爆表的影向 1.本公司的无更重要出纳新政策更变要点。 2.本集团公司不用办理公布的财税管理想大概改动应当。 3.上年无不一致性变更。 3.审计师检测结果意见与建议类别 财税管理师事物所对于新公司202多年度年报表审核局的审核局看法是： 沙漠风苏港中小企业财务工作审计师事宜所看做，机构中小企业财务工作季度报表在各个重大安全事故等方面依据中小企业中小企业财务工作出纳员原则的要求编制管理，公允产生了贵机构202四年1二月31日的中小企业财务工作现状分析包括202四年度的自主经营优秀成果和红包精准流量。 四、薪酬的条件 （一）股东、高等标准化管理员工大致现象（截止年15月31日）

人名	宝宝血型	借款人年龄	第一任职务职称	提拔周期
姚琪琪	男	42	紫金股份公司监事长及支部党支书	2021的5月-于今
范毅	男	46	子公司股东	202两年多八月-迄今
尤琴琴	女	42	平台副董事长	19年7月
张卓冰	男	44	工厂董事会成员	2017年3月
刘  薇	女	43	公司的行政部门人是项目总监、工作人员执行董事	2019费改后-到目前为止

（二）财务人员年平均工资收入程度 2024年度在岗企业员工总值薪水为14.8六万多元。 五、股东会报告格式提要 2025年，上半年共扩大会议议程董事局会扩大会议1次，草案法定程序5项。中小企业顺利成功了年重任要求，数据来运作达到强势突飞猛进，已经坚持了安全性高快速壮大进步、转化快速壮大进步、和诣快速壮大进步的积极模式。 （一）操作完成指标 202两年总债务906.85万美元，过流动负债的941.110000元，债务过流动负债的率103.78%。长期性市场销售量808.710000元；店铺生意利润空间总金额完整-558.90万美元,店铺生意利润空间涨幅率-28.43%。 （二）生意亮点纷呈 1.增强研发管理管理财政投入、增强知识与技能房权保护的、减缓研发管理管理成绩有效的转化 紫金股份公司202四年产品研发部投进评价指标52七万元，1-1十二个月连续产品研发部投进539.四十万元，顺利完成率102.35%，去年同期增长3.66% 。 2.文化场所智力化营销推广方法整体标准应用环境 展馆自动化化市场运营的操作机系统的已成功完成任务多目标优化，正式开启发展为依据SAAS服务保障于的“公益性体育有氧运功课运转房间数剧服务保障于互联网营销管理平台”，生成智慧网体育有氧运功课运转房间标准化作业建成防止预案，帮助全类形运转现场。上当年度划分运转房间共9个展馆，隶属于江北工业园区芯科大夏的青奥黑馆，相应栖霞红枫新材料的技术园青奥运转中心的，已发布投入量市场运营的。机系统的上年能通各馆物品数剧，划分发布适用前三天卡、计次卡，并且还为下载全民锻炼身体连锁加盟适用卡互联网营销打造的技术作为支撑。 3.ERP操作系统推进集团官网数据化企业转型 投资控股公司相应精细化渠道的新楼盘（ERP）截至近些年已已经顺利完成的新楼盘楼盘验收，经投资控股公司各相应科室及冗余专家团队各自对比论证，的新楼盘适合现过程投资控股公司多自然数化相应精细化的需求量，为现在来的自然数化提高加强了需备。 六、“双重重大”情况说明 （一）重特大销售经营决策程序 1.更多资产投资丢失的草案：无 2.观于发出阶段性收据、工厂债的决定：无 （二）重要的人事工作任免 无 （三）比较重要产权年限发生变化 1.重要转型改制。完整 0户低效率的优势英文制造业企业清退，收取资金  0来万，安置工作所需要工人0人。完整0户分层那些制转型，机遇当今社会股权投资 0来万。 2.大的土地产权出售：无。 3.重大安全事故无良资产投资应急处置、对账：无 4.非常大的未决反诉：无 （四）大額度流动资金赢利 1.灾害投资：无 2.质押借款及向外担保人：无 3.本年度对德受赠实际情况：无 七、年财务出纳管理成本预算表和本年财务出纳管理成本预算表实施具体情况 （一）202两年多财务部预算表下达现象 1.开业薪资已到位808.710万元，比预决算400万元加大8.710万元，已到位预决算的101.09%。 2.店铺生意利润总是实现-558.90上万的大写，比估算-398.39上万的大写提高160.51上万的大写。 （二）2023年财会工程预算预算编制条件 营业执照薪水：900千元 成本 总产值：4.8八万元 八、进行当今社会职责事情 （一）经济性主责  紫金公司202两年度工资纯收入开工资纯收入808.7几千元，完全研发部门财政投入539.四十万元。无违约中小学工厂账款的情况。 （二）卫生权利与义务 子有限单位非常严格落到实处可靠生育方式整体权利与义务书，下功夫发展风险性重大事故隐患整治成效，选择时节特征、着重敏感度时间段等合理状态，运用子有限单位商务商务办公的场所及附过区域的特征，着重鼓起“节国家节假日值班人员值班”、“商务商务办公区防火阻燃防盜”等着重流程。全年度，子有限单位未引发较大的及之上可靠生育方式权利与义务书重大事故，搞定了按计划的可靠生育方式梦想的任务。 （三）什么是创新损失 截止日期202半年15月底，大集团已未完成本年度生产研发项目管理系统支出任务；一般生产研发项目管理系统支出是在定向政企大家的应该用管理系统工具、定向公民职工群众服務的运行服務工具的激发设计应该用的激发设计这方面。为加大基本知识不动产证确保，202半本年度大集团已审请发觉专业3项、工具作品权15项、经济实用环保型专业5项。 （四）周围环境总责   太顺利完成202五年度室内条件的管理系统督察申核，维持了室内条件管安全认证职业资格证。 （五）工人正当权益 厂家依法行政应用安全质量保障销售人员合法性正当权益，全体人员签订的劳动改造力协议书，申请办理有关系社会中安全质量保障、住房基金交费证件，每季度开展劳动改造力协议书续签运转，一年时间多次销售人员健康检查，不能申请节庆活动慰问品。 （六）发展瞻望 重点围绕党的二六大检测结果明确提出的“有利于客户体育类课用品乒乓球文化健康和竞技类游戏体育类课用品乒乓球文化健康全部开发，快速增长基本基本建设体育类课用品乒乓球文化健康综合国力”规范要求，焦点“智识+体育类课用品乒乓球文化健康”开发领域，在体育类课用品乒乓球文化健康服务于业数据化转化、智识学校建造、智识行动空间区域基本基本建设等地方进的一步精耕细作细作，充沛“体育类课用品乒乓球文化健康+自动化”的行动场景中技术应用，拼搏拓张行业途径，系统优化服务于服务于。 九、分娩销售现状 （一）重要护肤品产、品牌 无 （二）重心公程最新动态前提 无