为进一步加强集团规范化管理，提高本部机关和所属单位员工公文写作能力和文字处理能力，增强公文处理的规范性，更好地服务于集团发展和各类项目推进，8月27日下午，集团在315会议室开展公文处理能力培训，本次培训由集团综合办公室牵头组织，综合办公室主任及职工结合各自工作体会，分别对公文写作、公文基本格式、行文规则、OA使用、档案管理及常见问题进行系统全面讲解和交流，本次培训全程钉钉直播。
        公文处理是办公室人员必须具备的一项基本素质，也是一项基础性工作。办公室人员要具有高度的责任感和求真务实、细致入微、精益求精的工作作风才能把公文工作做好。强调办文质量也是各单位科学化管理水平和人员综合素质的直接反映。办公室作为文字工作第一道把关人应把握好”两个关口”:一是要以一丝不苟的工作作风，把好公文出口关，确保每份报送的文件内容正确、表述严谨、格式规范，实现“零差错”、“零失误”；二是要以细致入微的工作态度，严把公文管理关，要对每一份文件办理及时，规范建立台账，严格有序运转，高效办结归档。
        集团各部门、子企业内勤人员线上线下共90余人参加观看了本次培训。