按国际公司支部《对于举行2023年度基层党安排党安排安排家庭生活方式会和实施政党评议共产党团员干部的通知单》规范，三月6日，紫金股份公司支部举行了2023年度支部安排家庭生活方式会并实施政党评议共产党团员干部。国际公司支部副纪委书记王虹燕以支部共产党团员干部个人身份实现年会，国际公司党建工作督查员及纪委办相关老同志对年会实现了监督检查的指导。

按交互策划 推进的标准，会前支部策划 了自己及密集读书，支部纪委书记与老共青团员、支国家计委员中间、老共青团员与老共青团员中间推进了交谈交谈本职工作，为本届交互推进打下理论知识了很好的理论知识。

会议首先集中学习了两篇学习强国文章《习近平在参加江苏代表团审议时强调牢牢把握高质量发展这个首要任务》及《党的二十届二中全会举行，传递哪些重要信息》。并结合3月5日是学雷锋日，集中观看《湖南望城—雷锋从这里走来》、《雷锋纪念碑》及《雷锋日记》微视频，回顾雷锋同志的人生历程，雷锋同志的爱国以及对党忠诚的精神感染了大家，党员们表示他的“钉子精神”、“全心全意为人民服务”的精神也是自己立足岗位做贡献的标杆楷模，传承和学习雷锋精神永不过时。

大会，支部党委书记姚琪琪就明年度支部操作条件向联席会议开展了汇报总结，并已经前每个GAY帅哥对支部推出的情况及下步整顿控制措施开展通报批评范文。在老团员自评和互评各个环节，老团员们区分对应老团员基本权利，详细查询在政治经济信奉、老团员发现、系统理论读书、水平能力、功效发挥出、纪律思想作风思想作风等因素的达不到和情况。来说自只是其他的GAY帅哥具有的情况开展了推心置腹的沟通交流，因此推出了情况也同时进行做出了改进方案建立。

会议安排安排第四，支总组织部长姚琪琪讲话：会前及会议安排安排上提交的支部不断改进建立和意见书要具体实施疑问改整菜单、明显新措施并公示结果。202两年，紫金股东支部要着力点积极推进党组织建设岗位的岗位的标准单位化，进的一步切实加强党组织建设岗位的岗位的与工作员进步的凝固，以“赢在热情、赢在连接、赢在的设计构造、赢在创新壮大性”的岗位的的设计构造和站姿，专注分析、专注本职、专注特点，正确发力点，把“创新壮大性、构建、追根”的岗位的模式落在实处，磨炼岗位的机关作风建设，以知识过硬的岗位的机关作风建设，过硬的工作员工作能力为投资控股公司的高品安全性能进步增加干劲。