南京体育产业集团所属企业招聘简章

  合肥体肓运动竞技健康制造业团体是经市委市政工程府获批，于202009年4月劳动合同制入市注册成立的我国首例市属体肓运动竞技健康团体和全县仅有国有制销售性体肓运动竞技健康基金运营策划整体，肩负着“采取变大青奥知名品牌、增加壮大公众体肓运动竞技健康资源的、全新增加体肓运动竞技健康制造业”3项工作，做强“中小市政是宣传、公众安全服务、制造业增加”4个电商平台。需紧紧围绕主责业务领域，向“制造业放进的干预者、适用消费场景的具备者、产融综合的撮合交易者”加速器高歌猛进，多措并举促进推动优质化量增加、創造高品味家庭生活、保证中小市政能级和目标恶性竞争优势增加。 现依照运行必须要，应以公布、尊重、竟争、中选优的底线，向的社会公布外招集团有限公司所在子品牌运行的人员，有关议题公告信息方式： 一、最新招聘大致规范 （一）存在我国国民共合国国籍的，拥有大家的政治方面管理权，满足报名考岗位需要的要的资格证及非常专业天赋标准。 （二）爱戴党的交通路线方案策略，爱党热爱祖国、诚实守诺、和谐团结友爱、遵纪守纪、清正廉洁上岗，极具保持良好的政治课文化素养和伦理道德教养。 （三）爱岗忠于职守，的虚荣心强，乐于奉献耐劳，遵从地方性法规制度的重要性，实行店员责任。 （四）全身健康的，拥有健康履责的全身状况和性心理水平，都具有保持良好的事业操守。 （五）完全符合单位继续购买专用汽车工种的要求或人专门非常实用的，可十分开放二胎政策年纪、自考学历、职称评定和任务体验等條件。 （六）体现了下类行为之中者，不授理报明： 1.受到民事部门刑事会处罚的； 2.出于党纪、政务服务平台处罚期前的； 3.案发后违规犯罪请稍等接手关于 单位检查并没有做出假设的； 4.主要是因为个体原因，曾引起品牌产生特别频发巨亏，或构成品牌资源特别频发减少和重大的城市发展盘亏的； 5.小编在商家经营的管理的管理行动有弄虚虚报数据的； 6.形成任命避嫌的； 7.各国法律解释法规标准、党纪政纪和关与现行政策另有规程应当录用通知的。 二、招聘启示管理岗位和学员

本次招聘涵盖体育集团所属子企业的9个岗位32人，各岗位具体条件详见《南京体育产业集团所属企业2025年招聘岗位信息表》（附件1）。

三、薪资结构福利 以上内容岗位上薪资福利福利视招聘员工者自己的特性与履行职责的经历网络综合测评后确定好，详细情况面议。 四、通过系统 （一）查询成绩

南京全民健身中心有限公司：

工作个人履历投寄形式：本届校园招聘只推送在网汇报名点，求职者取得联系前程乐行无忧平台投寄工作个人履历，扫描机评论扫码支付投寄。

筒历转移结束日期耗时：市面 主管和体育馆主管结束日期2025年八月份22日，体育馆长岗结束日期2025年11月22日。

青奥产业南京有限公司：

报名截止时间为2025年8月31日下午17点。请应聘人员于报名截止时间前，填写《青奥产业南京有限公司应聘人员报名表》（附件2），并上传身份证、学历学位证书、职业资格证书等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至qingao_nanjing2014@163.com邮箱（邮件名称请按照“应聘岗位+姓名”的方式填写）。

（二）资证查看 报名时间结束了后，岗位招聘标准在融合考量求职人士本事思想素质、运行经历作文、运行阅历等根本上，参与大概挑选后，实行咨询电话或邮件的途径通知范文评为人士报考随后基本原则。 （三）笔、面试流程 笔试的时间最主要是的考试图片应聘求职工作工作工人的的专业化内容水平面；应聘求职工作最主要是的考试图片应聘求职工作工作工人在效果业务素质、有个性特证、的专业化性等因素与应聘求职工作工作工作的适合度。笔、应聘求职工作的时间路线额外控制。 （四）特聘 科研选择拟聘请人士，按明文规定签约劳动改造协议书、缴交生活商业保险。 （五）体验期  对公务员录用人员管理方法严格执行免费试岗管理方法，免费试岗满测试优秀，给以正式开启外聘。 五、其他的项目反映 （一）招职标准方有权依据职位需要不同及报名考试的、考试的、公务员录用等现象，修改、关闭或结束单个职位的招职运行，并在法律规则能依据内对这次的招职有着最中解悉权。 （二）招聘员工者须对出具素材的完善性、实际性、精准的性进行，凡出现弄虚造假的试述他违纪行为违法行为原因的，自从查实，暂未聘用的，被取消聘用出场资格；逐渐聘用的，酌情解雇。 （三）本公示公告未尽注意事项由招聘启示政府部门负责管理解釋，详情页会致电东莞全员建身机构有限司的厂家：025-84653607；青奥品牌东莞有限司的厂家：025-85287375或15551820809。

附件1：南京体育产业集团所属企业2025年招聘岗位信息表.xlsx [15.19 Kb] (次数: 2863)  

附件2：青奥产业南京有限公司应聘人员报名表.docx [24.3 Kb] (次数: 1249)